A nova geração está em busca de uma oportunidade, mas ela já cresceu com internet, redes sociais, um ambiente totalmente digital. E busca uma ocupação que tenha flexibilidade, tecnologia, comunicação aberta e espírito empreendedor.
Mas será que as empresas estão prontas para esses novos talentos? Veja na reportagem da TV Paraná Turismo, emissora da Rede Nacional de Comunicação Pública.
Essa empresa de tecnologia tem hoje 380 funcionários e cerca de 25% deles são da geração Z. Para atrair e reter esses jovens, a companhia oferece horários flexíveis, ambiente dinâmico e descontraído.
De acordo com esse especialista em liderança multigeneral, a partir de 2030, mais da metade da massa de trabalho será composta pela geração Z, que já está transformando o universo corporativo.
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